在軍隊(duì)物資采購工作中,準(zhǔn)確合理的物資采購計(jì)劃是形成采購任務(wù)、實(shí)施物資采購的首要環(huán)節(jié)。編報(bào)采購計(jì)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)在歸口需求、編制目錄、選定方式這三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫、抓規(guī)范。接下來,本文就談?wù)劸巿?bào)軍隊(duì)物資采購計(jì)劃時(shí),如何做好這三個(gè)環(huán)節(jié)及其每個(gè)環(huán)節(jié)中兩個(gè)步驟的工作。
主動(dòng)協(xié)調(diào) 提前介入
力求在采購歸口管理上有突破
提前介入掌握,合理籌劃安排。一些需求單位提報(bào)物資采購計(jì)劃的時(shí)間比較“隨意”,如果采購部門將采購計(jì)劃“滯留”以“匯聚”成規(guī)模,采購單位的使用需求和交貨時(shí)間又“等不起”,影響了需求單位的正常使用和工作,致使集中采購變成了由集中采購機(jī)構(gòu)組織的“零散采購”。再者,由于部隊(duì)年度工作的規(guī)律性和季節(jié)性,以及受年度預(yù)算編報(bào)批復(fù)制度的影響,造成了年度采購需求分布不均衡的現(xiàn)實(shí)狀況。
一般來說,年初采購任務(wù)相對較少,年中季節(jié)性物資需求多,大項(xiàng)物資采購任務(wù)多集中在每年的下半年。因此,軍隊(duì)物資采購工作中的這種“忙閑兩重天”和“量小批次多”的問題比較突出。
針對這種情況,可以嘗試?yán)眯畔⑾到y(tǒng)平臺(tái)來解決。財(cái)務(wù)部門審核預(yù)算編制后,在反饋預(yù)算結(jié)果時(shí),將物資需求信息同步流轉(zhuǎn)到采購管理部門,自動(dòng)形成采購計(jì)劃,采購管理部門提前掌握需求,再根據(jù)需求的物資類別、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、配送地點(diǎn)等分類匯總下達(dá)。采購機(jī)構(gòu)依據(jù)采購計(jì)劃制定采購方案,區(qū)分輕重緩急,合理安排采購日程,成批次成規(guī)模完成采購的組織工作,讓集中采購回歸到“采購機(jī)構(gòu)和數(shù)量規(guī)模雙重集中”的本意,進(jìn)一步發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢和潛能。
加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào),統(tǒng)一歸口需求。除合理安排采購時(shí)間和分類匯總外,還要提高集中采購的整體規(guī)模,只有物資采購規(guī)模總量上去了,采購的規(guī)模效益才有根基。
當(dāng)前,隨著物資采購“新常態(tài)”的深入人心和審計(jì)檢查力度的加大,很多單位已經(jīng)習(xí)慣了把采購任務(wù)交由采購機(jī)構(gòu)辦理,“隱匿不報(bào)”“自行采購”等現(xiàn)象較以往相比,在很大程度上得到了控制。
但有的單位由于經(jīng)費(fèi)不到位、人員精力有限、需求部門或經(jīng)費(fèi)來源渠道不同等原因,多次采購?fù)活悇e的物資,雖然大多數(shù)情況都不是人為故意“拆零”造成的,但確實(shí)造成了“化整為零”采購的事實(shí),弱化了采購的規(guī)模效益,集中采購的優(yōu)勢未能充分體現(xiàn)。
對于這種情況,需要物資采購部門牽頭歸口物資采購計(jì)劃,加強(qiáng)與各需求部門的橫向協(xié)調(diào),不同部門有類似需求的,應(yīng)盡量集中時(shí)間段提報(bào)后歸口下達(dá)采購任務(wù);經(jīng)費(fèi)分批下達(dá)和人員精力不足的,應(yīng)當(dāng)采取合理設(shè)定付款方式、交貨進(jìn)度等方式靈活處理,實(shí)現(xiàn)一次集中采購,分批交貨安裝,確保交貨一批、驗(yàn)收一批、付款一批;經(jīng)費(fèi)來源渠道或歸口不同單位報(bào)銷的,也應(yīng)當(dāng)歸口集中采購,分別簽訂合同結(jié)算;功能需求和技術(shù)參數(shù)相當(dāng)?shù)模瑧?yīng)盡可能通過協(xié)調(diào)統(tǒng)一需求,進(jìn)行“打包”采購,以集中采購的巨大規(guī)模換取供應(yīng)商的更大讓利。
細(xì)化標(biāo)準(zhǔn) 明確內(nèi)涵
力求在采購目錄范圍上不越界
合理確定目錄范圍,做到應(yīng)采盡采。軍隊(duì)物資集中采購實(shí)行采購目錄和采購限額雙重管理,采購目錄范圍內(nèi)的,或者采購目錄范圍外、限額標(biāo)準(zhǔn)以上的物資采購項(xiàng)目,一律實(shí)行集中采購。在目錄范圍和限額標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定上,既要考慮綜合采購機(jī)構(gòu)的保障能力和部隊(duì)使用單位使用需求的時(shí)效性,還要考慮各級采購力量的培養(yǎng)鍛煉和市場資源的區(qū)域分布,以達(dá)到方便部隊(duì)使用、提高采購效益的目的:一種是防止“集權(quán)”傾向,上級制定的目錄范圍太寬和限額標(biāo)準(zhǔn)太小,造成采購計(jì)劃上報(bào)層級過高,綜合采購機(jī)構(gòu)負(fù)荷太大,弱化了基層采購機(jī)構(gòu)的作用,采購效益難以發(fā)揮;一種是防止“甩手”傾向,由于基層采購機(jī)構(gòu)受人員編制、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)限制,有的單位采購管理部門甘當(dāng)“二傳手”,一律上報(bào)交由綜合采購機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
嚴(yán)格采購目錄圍界,不該采的堅(jiān)決不采。集中采購分為物資、工程和服務(wù)三個(gè)類別,分別歸口司令部綜合部門、物資油料部門、基建營房部門管理。物資采購部門在接受采購計(jì)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制“物資”的范圍,屬于工程和服務(wù)的,或者是專業(yè)采購機(jī)構(gòu)的采購任務(wù),堅(jiān)決不能受理,在采購范圍上不能“越界”。但在實(shí)際工作中,尤其是軍以下部隊(duì),專業(yè)采購和服務(wù)采購都沒有明確的采購機(jī)構(gòu),基本都交由生活服務(wù)中心組織實(shí)施,包括被裝、藥品、油料等專業(yè)物資的添置和汽車維修、物業(yè)管理、廣告印刷、軟件開發(fā)等服務(wù)定點(diǎn),甚至需要派人參加工程招投標(biāo),受人員隊(duì)伍和專業(yè)差異的掣肘,大多是按照通用物資采購的程序組織實(shí)施專業(yè)物資和服務(wù)的采購,在采購效益和服務(wù)質(zhì)量方面良莠不齊。
細(xì)化采購目錄標(biāo)準(zhǔn),界定“物資”范疇。實(shí)際工作中,有的采購項(xiàng)目是物資、工程和服務(wù)三者兼而有之,很難拆分,甚至必須“捆綁”采購。這種情況下,需要對物資的范圍進(jìn)行準(zhǔn)確的界定和描述。制定物資采購目錄時(shí),財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)牽頭物資、工程和服務(wù)的采購管理部門共同制定,防止重復(fù)列入和缺項(xiàng)跑漏,對于“捆綁”采購項(xiàng)目,可以采取金額比例或暫定金額等形式處理。例如,南京軍區(qū)規(guī)定“含工程安裝的物資采購項(xiàng)目,工程安裝部分預(yù)算金額達(dá)到50萬元的,由工程建設(shè)管理部門單獨(dú)組織安裝招標(biāo)”;“工程安裝部分預(yù)算金額超過30萬元的,需求單位必須將采購預(yù)算和采購計(jì)劃報(bào)審計(jì)部門核定控制價(jià)”;“含方案設(shè)計(jì)、舊體拆除等服務(wù)費(fèi)用且不適合單獨(dú)組織服務(wù)采購的,需求單位必須通過競爭方式確定費(fèi)用并報(bào)審計(jì)部門核定后,在采購文件中予以載明包含到投標(biāo)報(bào)價(jià)中。”由于界定明確,各級在執(zhí)行過程中做到了有法可依,取得了很好的效果。
力求在采購方式選定上更科學(xué)
把握采購方式選用原則。采購方式?jīng)Q定了采購程序,影響到供應(yīng)商來源、評審辦法、定標(biāo)原則,甚至影響到后期的采購結(jié)果和保障效益。因此采購管理部門在下達(dá)采購計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)每種采購方式的適用范圍和選用原則,以及使用單位的采購方式建議,依據(jù)物資性質(zhì)和預(yù)算金額、市場資源、采購力量,優(yōu)先選擇競爭性強(qiáng)的采購方式。對潛在供應(yīng)商的信息掌握不足的采購項(xiàng)目,或者選用單一來源采購方式前,應(yīng)當(dāng)先采取供應(yīng)商查詢、發(fā)布采購公告或供應(yīng)商征集公告,在合理期限內(nèi),確實(shí)沒有其他供應(yīng)商遞交資質(zhì)證明材料或沒有第二家供應(yīng)商滿足資質(zhì)需求的情況下,才可以選用單一來源采購,并作為單一來源采購方式選定的通用程序。對于時(shí)限緊的采購項(xiàng)目,招標(biāo)采購方式滿足不了時(shí)間需求的,應(yīng)當(dāng)充分掌握真實(shí)需求的前提下,再依程序和權(quán)限報(bào)批執(zhí)行,既不能因?yàn)椴少彿绞竭x用不合理影響到部隊(duì)的正常訓(xùn)練秩序,更不能因?yàn)闀r(shí)間緊“對抗”采購法規(guī),人為降低采購競爭性。
合理提出意見建議。采購機(jī)構(gòu)在嚴(yán)格按照規(guī)定采購方式組織采購的同時(shí),對不合理的采購方式,應(yīng)積極提出采購方式變更建議。采購機(jī)構(gòu)處于工作第一線,對采購方式的適用范圍、物資特性和市場動(dòng)向有著更深切的理解和把握,采購機(jī)構(gòu)在變更采購方式時(shí),應(yīng)向下達(dá)采購任務(wù)的業(yè)務(wù)管理部門書面提出變更申請,申請包括變更建議和變更理由,按照審核結(jié)果執(zhí)行:一種是受領(lǐng)采購任務(wù)后,經(jīng)與需求單位溝通、了解市場資源和行情后,向業(yè)務(wù)主管部門提出變更采購方式;一種是采購公告發(fā)布以后,合格投標(biāo)人不足3家,軍隊(duì)物資采購供應(yīng)商庫內(nèi)也滿足不了需求的;還有一種是開評標(biāo)時(shí),遞交采購文件或?qū)嵸|(zhì)性響應(yīng)不足3家的。
規(guī)范技術(shù)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)主管部門匯總下達(dá)采購計(jì)劃和采購機(jī)構(gòu)受領(lǐng)組織采購任務(wù)時(shí),在與使用單位細(xì)化設(shè)計(jì)方案、設(shè)備造型、技術(shù)參數(shù)時(shí),應(yīng)當(dāng)著力解決指定品牌和傾向性條款等嚴(yán)重影響采購公平公正性的問題,防止“明招暗定”或被使用單位“牽著”走的程序出現(xiàn)。很多單位在制定規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)時(shí),會(huì)委托一家事先相中的供應(yīng)商代為編制,往往會(huì)在方案中設(shè)下陷阱,綁架需求單位,給招標(biāo)公告發(fā)布、招標(biāo)文件擬制環(huán)節(jié)帶來很大被動(dòng),疲于應(yīng)付投標(biāo)人關(guān)于方案的修改完善與解釋答疑,甚至需要中止招標(biāo)程序,再行聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)重新編制方案。為避免這類現(xiàn)象發(fā)生,需求單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)功能需求和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,通過競爭性方式選定方案設(shè)計(jì)單位制定科學(xué)合理的需求方案。