目前，兩支隊伍部分單位已按照套改后的新工資標準完成了工資套改和補發工作，而大部分單位目前仍在有序推進。

近日，應急部黨委委員、森林消防局局長徐平同志帶隊赴北京應急管理局協調工資事宜，并協調為機動支隊加掛北京市森林消防支隊牌子事宜。

近日，應急部黨委委員、森林消防局局長徐平同志帶局機關和機動支隊有關負責同志來市應急局調研座談，協調推進森林機動支隊首次工資政策入軌及靠前駐防單位營房建設等工作。應急部森林消防局保障部部長錢祖橋、森林機動支隊支隊長張洪順及局機關和支隊機關一行9人，市應急局局長張樹森、副局長唐明明及相關處室負責人參加會議。

張樹森局長代表市應急局黨委和全體同志，對徐平局長一行的到來表示歡迎，對森林消防局機關和機動支隊長期以來對北京工作的大力支持表示衷心感謝，表示將繼續全力以赴做好溝通協調，推動有關工作落實落地。唐明明副局長代表市應急局匯報了有關工作情況，充分肯定了機動支隊組建以來為有效防范和應對首都地區森林火災做出的突出貢獻，全面總結了森林消防局機關和機動支隊以及北京市應急局之間的交流合作，同時，就全力推動支隊工資入軌及靠前駐防單位營房建設等工作中存在的現實困難和政策依據問題進行了說明。

徐平局長對市應急局給予的幫助和支持表示感謝，介紹了局機關推動有關工作的基本想法，下一步將積極協調中編辦，給機動支隊加掛北京市森林消防支隊的牌子。同時，希望市應急局繼續加大對機動支隊的支持和幫助力度，一是雙方共同努力，協調為機動支隊加掛北京市森林消防支隊牌子的相關事宜，為后續機動支隊首次套改工資政策入軌北京市奠定基礎；二是探索采取與市森林消防綜合救援總隊共建共用共享的方式，解決機動支隊營房保障問題。張洪順支隊長就需要市應急局協調支持的事項進行了詳細匯報。

下一步，市應急局將繼續加強與市委組織部、市人力社保局、市財政局以及8個駐防區的溝通協調，努力推動解決機動支隊工資套改入軌和靠前駐防單位的營房建設等問題，真正把暖心工程做實做細做到位，把市委、市政府對駐京國家綜合性消防救援隊伍的關懷落實到行動上，體現到解難幫困上。

消防與救援同哨位旅途獲悉，此前應急管理部森林消防局組織召開了工薪管理系統培訓會，新工薪系統全面推行網絡化智能化管理，規范日常工資變動操作流程，確保晉職晉銜、職務變動、調動人員工資補發等事務辦理準確無誤，保障全國森林消防隊伍工資福利政策的高標準、高效率、高質量實施，新工資系統作為今后森林消防救援隊伍管理人員工資的重要平臺，系統數據也將作為全國森林消防隊伍工資支付保障的重要依據。

不久前，森林消防局機動支隊函請市應急局協調解決支隊指戰員首次套改工資入軌北京市相關事宜。應急局圍繞支隊指戰員首次套改工資入軌北京市面臨的實際問題，先后兩次與森林消防局機動支隊相關人員進行座談，吃透政策精神，找準困難所在。期間，圍繞支隊編制、駐地、擔負任務、工資入軌的政策依據等情況，向市委組織部、市財政局、市人力社保局等單位進行情況說明，經反復溝通協調。

工資結構中的地方組成部分確切需要協調落實，這項工作都不容易，就像前面說的：一些職能部門和單位領導一直在協調，他們值得點贊和學習，消防與救援同哨位在這里有一說一，既不是職能部門的代言人，也不是“殘垣斷壁”的粉飾者。還是那句話，袍澤弟兄，感同身受，冷暖自知。